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En nuestras culturas organizacionales se premia el liderazgo que toma decisiones efectivas a nivel individual y que logra que su equipo se mueva hacia la dirección tomada. Le damos mucho peso a este tipo de guía. Sin embargo, son alarmantes los índices de infartos y enfermedades relacionadas con el estrés, así como el llamado sobrecalentamiento que padecen cada vez más los, así conocidos, líderes efectivos.